サービス提供責任者(正社員)の募集要項

お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。

サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル!

日常的な生活行為を通して「あたりまえの生活」を支援することは簡単なことではありません。
なぜならお客様にはそれぞれの生活歴があり、それぞれの価値観があり、それぞれの生活環境があるからです。
それらは一人ひとりまったく異なっていて、一人として同じではありません。
個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。

時間帯によって直行直帰もあり!

※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
※事業所に出勤してからの訪問は、社有車の使用可

一日の流れ

09:00

出社(コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認)

 ↓ 移動15分

09:15~10:15

訪問(買い物)1件目

 ↓ 移動15分

10:30

事業所戻り
・ケアマネとの情報共有・連絡調整
・ご家族への連絡・報告
・新規受け入れ対応

12:30~13:30

休憩

 ↓ 移動15分

14:00~15:00

サービス担当者会議参加

 ↓ 移動15分

15:30

事業所戻り
・サービス担当者会議録の作成
・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示
・法定研修・個別研修の実施
・アセスメント・モニタリング、計画書作成
・ヘルパーからの情報共有、相談

18:00

退社

募集要項

職種 サービス提供責任者(社員)
勤務地 A-Smile 鶴舞
〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田5丁目22-26 鶴舞パークヒルズ3階300号室
JR/名古屋市営鶴舞線鶴舞駅から徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00 ※実働8時間(休憩60分)
給与 月給 223,000円~323,000円
※別途、固定残業手当(10h分)16,207円~23,474円を支給
諸手当 ●通勤手当(月5万円上限)
●時間外手当 ※固定残業時間を超過した場合
●処遇改善手当
●資格手当
●ICT手当
昇給 給与改定:原則年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月) ※業績による
休日休暇 ●週休2日(年107日。主に土日祝・年末年始)
●年次有給休暇
●リフレッシュ休暇(年16日)
●慶弔休暇
●産前産後休暇
福利厚生 ●社会保険完備
●資格取得支援制度(資格取得奨励金 最大10万円)
●研修受講支援制度(キャリアアップ支援金 上限10万円)
●図書購入補助制度(上限5千円/冊)
●リファリク手当(職員紹介 最大3万円)
●慶弔見舞金
●育児・介護休業制度
教育制度 ●新人向け・経験者向け各種研修
●e-ラーニング
試用期間 入社後3ヶ月(労働条件変更なし)
選考例

エントリー

随時

面接

随時

内定

随時

エントリ― エントリ―はこちら 

※こちらの求人はハローワークでも掲載中です!

Recruitment Policy

人財に対する考え方