Job Offer
エンジニアとしてITの分野から介護業界を支え、より良い社会づくりをサポートするプロジェクトに参画しているエンジニア多数！
自社に加えグループ各社内の開発プロジェクトも発足中。
各現場で身に着けたスキルを活かし、新規サービスの開発に携わっていただく可能性も！
介護業界大手のツクイグループの一員として、介護業界のデジタル化に注力しております。
ケアテックプロジェクトでは高齢者やご家族、介護従事者のための様々なサービスを開発中。見守りサービスやアプリなど「こんなサービスがあればいいのに」というあなたのアイデアが活かせます！
未経験やエンジニアとしての経験が浅い方には基礎からITスキルを身につけることができる研修プログラムを受講していただきます。 基本を押さえることに重点を置いた週1回のオンライン講習と自宅学習を通じ、実践的なITスキルを身につけることができます！
介護事業者がIT事業を行っているのは、少し変わっているかもしれません。それだけに、既存の枠にとらわれない環境で自由な企画開発が可能です。チャレンジ精神旺盛な方の応募を、ぜひお待ちしています。
さまざまな業界のクライアントへITの技術支援・運用サポートなどを行っている当社。
多岐にわたるプロジェクトに携わることで、エンジニアとして大きく成長することが可能です！
●介護請求システムの開発保守
●介護事業所の業務改善PJ
●グローバル通信プラットフォームの構築
●金融システムの開発保守
●HP作成、運用など
等級は4等級。
「役割」ではなく、職務遂行能力の上昇に応じて昇格する制度になります。
※評価：毎年4月、10月
●ITコンサル・PM
●SE
●プログラマー
●ルーキー
| 職種 | ITエンジニア職 |
|---|---|
| 勤務地 |
本社または近郊の（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）いずれかのプロジェクト先 （業務内容によっては、在宅勤務導入） |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 ※実働8時間（休憩60分）他 ※プロジェクトにより変動あり |
| 給与 |
【未経験の方】 月給23万円～27万円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力などを考慮の上、話し合いで決定します。 【経験をお持ちの方】 月給30万円～60万円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力などを考慮の上、話し合いで決定します。 |
| 諸手当 |
●交通費全額支給（月5万円上限） ●ライフプラン手当 ●時間外手当 |
| 昇給 | 給与改定：年1回 |
| 賞与 | 決算賞与年2回（業績による） |
| 休日休暇 |
●週休2日制（土・日） ●祝日休み ●年末年始休暇 ●GW休暇 ●夏季休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇 ●産前・産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（取得実績あり）※パパ育休制度も推進中 ●看護介護休暇制度 ●リフレッシュ休暇（四半期毎に4日間の特別休暇を付与／4日間×4回の年間16日付与） |
| 福利厚生 |
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●在宅勤務制度 ●資格取得時お祝い金制度 ●図書購入補助制度（上限5,000円／冊） ●企業型確定拠出年金制度 |
| 教育制度 |
●未経験者向けIT基礎研修（IT基礎、SQL、Linux、VBA等） ●ステップアップ研修（開発実践、コンサル等） ●各種e-Learning（各種プログラミング言語、インフラ、ITリテラシー、マネジメント、プレゼンテーション、ビジネスマナー等） |
| 試用期間 |
あり：入社後３ヶ月間 ※試用期間中も労働条件と本採用後の労働条件の相違はなし |
| 対象となる方 | 学歴不問・未経験歓迎 【こんな方にピッタリです】 ・エンジニアとして、手に職をつけたい方 ・将来を見据えてキャリアアップしたい方 ・成長を実感できる環境で働きたい方 ・誰かの役に立てる仕事がしたい方 ※以下の言語やツールのスキル・経験をお持ちの方を歓迎します （必須ではありません） Java、Python、JavaScript、VBAなど |
| 選考例 |
エントリー 随時 書類選考 随時 WEB面接 随時 内々定 随時 |
