Job Offer
エンジニアとしてITの分野から介護業界を支え、より良い社会づくりをサポートするプロジェクトに参画しているエンジニア多数！
自社に加えグループ各社内の開発プロジェクトも発足中。
各現場で身に着けたスキルを活かし、新規サービスの開発に携わっていただく可能性も！
介護業界大手のツクイグループの一員として、介護業界のデジタル化に注力しております。
ケアテックプロジェクトでは高齢者やご家族、介護従事者のための様々なサービスを開発中。見守りサービスやアプリなど「こんなサービスがあればいいのに」というあなたのアイデアが活かせます！
未経験やエンジニアとしての経験が浅い方には基礎からITスキルを身につけることができる研修プログラム（約4カ月）を受講していただきます。 基本を押さえることに重点を置いた週1回のオンライン講習と自宅学習を通じ、実践的なITスキルを身につけることができます！
介護事業者がIT事業を行っているのは、少し変わっているかもしれません。それだけに、既存の枠にとらわれない環境で自由な企画開発が可能です。チャレンジ精神旺盛な方の応募を、ぜひお待ちしています。
さまざまな業界のクライアントへITの技術支援・運用サポートなどを行っている当社。
多岐にわたるプロジェクトに携わることで、エンジニアとして大きく成長することが可能です！
●介護請求システムの開発保守
●介護事業所の業務改善PJ
●グローバル通信プラットフォームの構築
●金融システムの開発保守
●HP作成、運用など
等級は4等級。
「役割」ではなく、職務遂行能力の上昇に応じて昇格する制度になります。
※評価：毎年4月、10月
●ITコンサル・PM
●SE
●プログラマー
●ルーキー
| 職種 | ITエンジニア職 |
|---|---|
| 勤務地 |
本社または近郊の（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）いずれかのプロジェクト先 （業務内容によっては、在宅勤務導入） |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 ※実働8時間（休憩60分）他 ※プロジェクトにより変動あり |
| 給与 |
【未経験の方】 月給23万円～27万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5,000円～4万9,000円支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験、能力などを考慮の上、話し合いで決定します。 【経験をお持ちの方】 月給30万円～60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4,000円～10万8,000円支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験、能力などを考慮の上、話し合いで決定します。 |
| 諸手当 |
●交通費全額支給（月5万円上限） ●ライフプラン手当 ●時間外手当・役職手当 |
| 昇給 | 給与改定：年1回 |
| 賞与 | 決算賞与年2回（業績による） |
| 休日休暇 |
●週休2日制（土・日） ●祝日休み ●年末年始休暇 ●GW休暇 ●夏季休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇 ●産前・産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（取得実績あり）※パパ育休制度も推進中 ●看護介護休暇制度 ●リフレッシュ休暇（四半期毎に4日間の特別休暇を付与／4日間×4回の年間16日付与） |
| 福利厚生 |
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●在宅勤務制度 ●資格取得時お祝い金制度 ●図書購入補助制度（上限5,000円／冊） ●企業型確定拠出年金制度 |
| 教育制度 |
●未経験者向けIT基礎研修（IT基礎、SQL、Linux、VBA等） ●ステップアップ研修（開発実践、コンサル等） ●各種e-Learning（各種プログラミング言語、インフラ、ITリテラシー、マネジメント、プレゼンテーション、ビジネスマナー等） |
| 試用期間 |
あり：入社後３ヶ月間 ※試用期間中も労働条件と本採用後の労働条件の相違はなし |
| 対象となる方 | 学歴不問・未経験歓迎 【こんな方にピッタリです】 ・エンジニアとして、手に職をつけたい方 ・将来を見据えてキャリアアップしたい方 ・成長を実感できる環境で働きたい方 ・誰かの役に立てる仕事がしたい方 ※以下の言語やツールのスキル・経験をお持ちの方を歓迎します （必須ではありません） Java、PHP、Python、JavaScript、Swift、Rubyなど |
| 選考例 |
エントリー 随時 書類選考 随時 WEB面接 随時 内々定 随時 |
