A-Smile 採用情報
自分らしく輝きながら、
キャリアも加速
成長できる環境で、
理想の働き方を実現
A-Smileの理念
私たちは訪問介護の現場で生まれる多様な課題に対して、「若手人材の活躍」 「介護DXへの取り組み」「質の高いサービスの提供」を軸に、訪問介護業界の常識を変えていきます。
社員一人ひとりが働きやすく成長できる環境を整え、 誰もが笑顔で暮らせる 社会の実現に向けて、新しい訪問介護に「挑戦」し続けます。
A-Smileの職場環境
Point1
A-Smileは
仕事もおしゃれも妥協しない！
髪形・髪色自由！
ネイル・ピアス・ヒゲOK！
服装上下指定なし！
➤髪色自由！
好きなカラーで個性を輝かせよう！
➤ネイルOK！
自分らしいスタイルで毎日気分アップ♪
➤ヒゲもOK！
ありのままのスタイルで働ける！
➤服装自由！
好きなファッションでリラックスして仕事をしよう♪
好きなスタイルで気分もモチベーションもアップ！
自分らしく働ける環境で、毎日をもっと楽しみませんか？
Point2
A-Smileは
ワーク・ライフ・バランスを
大切にした働き方を実現
日勤のみで、生活リズムも安定♪
土日休み多めの勤務も可能！
年間22日の特別休暇あり！
➤夜勤はなく日勤のみ！
規則正しい生活でプライベートも充実！
仕事と家庭の両立もかなえやすい環境です！
➤リフレッシュ休暇
有給休暇とは別に年間16日
（3か月で4日ずつ、1年間で計16日）付与されます。
➤AKR休暇
（A(明るく)K(輝く自分を)R(リカバリー)休暇
有給休暇とは別に年間6日付与されます。
Point3
A-Smileは
新店舗続々展開中！
チャンスが広がる！
キャリアアップ支援制度あり！
多彩な研修制度を完備♪
サービス提供責任者や管理者も目指せる！
➤キャリアアップ支援制度あり！
年間20～30名が活用！図書購入費補助や資格取得のお祝い金で、
学びの喜びをさらにアップ！
➤充実の研修制度！
営業・技術研修はもちろん、職種ごとの専門研修も多数実施！
あらゆる角度から成長できる環境です。
➤キャリアアップのチャンス多数！
ヘルパーから事業管理者になった社員も多数！
20代の管理者も活躍中！
継続的な新店舗開設により、挑戦できる場がどんどん広がっています。
[20代女性]
[30代女性]
[30代男性]
Point4
A-Smileは
IT化を推進！訪問介護を効率的に
次世代の介護DX！
スマートフォンひとつで記録業務完結◎
AIが最適なスケジュールを作成♪
➤チャットツールを利用してスタッフ間の情報共有を迅速に
➤ペーパーレス化を推進！スマートフォンのみで業務を完結
➤お客様情報などを介護ソフトで一元管理
➤AIが最適な訪問スケジュールを自動作成
➤活動記録やお問い合わせ情報をアプリで管理
➤スマートフォンのカメラを活用し、サービス手順や申し送りを映像化
支援内容の報告や気付き等の記録もアプリ内で完結できます。
数字で見るA-Smile
年間5～8店舗を開設予定
リフレッシュ休暇年間16日
AKR休暇年間6日
よくあるご質問
Q: 1日の訪問件数はどのくらいですか。
A: 6～8件ほどです。
Q: 訪問時の移動手段は何ですか。
A: 自転車・徒歩・バイクです。自転車・バイクは貸与しています。
Q: 訪問の範囲や距離について教えてください。
A: 事業所から30分ほどが目安です。
お客様から次のお客様間への移動は10分ほどです。
Q: 残業はありますか。
A: 月に10時間の残業が発生する場合があります。
Q: 直行直帰のルールについて教えてください。
A: 訪問先で業務を開始・終了する場合は直行直帰となります。
Q: ずっと一人で訪問するのでしょうか。
A: 初めは同行研修を実施し、その後は独り立ちをしていただきますが、必要時にはフォローに入ります。